Inhaltlich klar, in der Wirkung nicht
Du weißt genau, was richtig ist. Im Raum kommt es trotzdem nicht so an – und du merkst es an den Rückfragen, die eigentlich schon beantwortet waren.
Führungsausbildung mit IHK-Zertifikat
Führen aus eigener Klarheit statt aus Routine
Fachlich bist du längst angekommen. Trotzdem entscheidest du manchmal ohne volle Überzeugung, kommunizierst mehr als nötig und funktionierst durch Wochen, die sich nicht nach Führung anfühlen.
Eine Ausbildung, an deren Ende ein eigenes Führungsleitbild steht – und ein IHK-Zertifikat
- Du weißt, wofür du als Führungskraft stehst – und kannst es benennen
- Entscheidungen kosten weniger Energie, weil die Haltung dahinter steht
- Deine Wirkung entspricht dem, was du tatsächlich verantwortest
- Am Ende: ein schriftliches Führungsleitbild und ein IHK-Zertifikat
Erstgespräch 20 Minuten, kostenlos und unverbindlich.
IHK
Zertifikat zum Abschluss
Leitbild
schriftlich, von dir formuliert
3 Coaches
Tim, Katharina und Timo
seit 2014
Führungskräfteentwicklung
Aktuelle Veröffentlichungen
Die Realität moderner Führung
Es geht nicht mehr darum, wie du führst – sondern wer du in deiner Führung bist
Komplexität steigt, Entscheidungen werden schwieriger, Geschwindigkeit nimmt zu. Gleichzeitig wird erwartet, dass du Klarheit gibst, Orientierung schaffst, Stabilität ausstrahlst und Menschen entwickelst.
Entscheidungen ohne volle Überzeugung
Du entscheidest, weil entschieden werden muss. Die innere Sicherheit, dass es die richtige Entscheidung war, stellt sich nicht immer ein.
Kommunikation kostet zu viel Energie
Jedes Gespräch braucht Anlauf, Nacharbeit, Wiederholung. Am Ende der Woche ist die Energie weg – und die Wirkung war trotzdem begrenzt.
Unter Druck reagierst du anders, als du willst
In ruhigen Momenten weißt du genau, wie du auftreten willst. In der Drucksituation übernimmt ein Reflex, den du hinterher bedauerst.
Viele Führungskräfte sind fachlich stark – und stoßen trotzdem an Grenzen, die sich mit noch mehr Fachlichkeit nicht lösen lassen
Das CurriculumModul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Modul 5 Modul 6 Modul 7 Modul 8
Acht Module über neun Monate
Insgesamt 19 Präsenztage. Die Module geben Orientierung und Planbarkeit – und gleichzeitig Raum, das Gelernte zwischen den Terminen in der realen Führung anzuwenden.
Executive Presence
Coaching-Kompetenz
Neuro-systemische Stabilität
Diese drei Bereiche werden nicht isoliert entwickelt, sondern miteinander verbunden.
Kern der Führungspersönlichkeit
Du legst den Grundstein für dein persönliches Führungsleitbild. Zentrale Frage: Wer bist du als Mensch in der Führung?
Leitung: Tim Christopher Gasse und Timo Sternemann
Auftreten in komplexen Strukturen
Du entwickelst Souveränität in kritischen Entscheidungssituationen und baust Vertrauen durch Klarheit und Präsenz auf.
Leitung: Tim Christopher Gasse und Katharina Naumann
Mentale Selbstführung
Du stärkst deine Fähigkeit, unter Druck ruhig und klar zu bleiben – und genau dadurch Stabilität für dein Team zu schaffen.
Leitung: Timo Sternemann
Die Führungskraft als Coach
Du entwickelst Coaching-Kompetenz und lernst, Menschen wirksam zu begleiten statt nur zu steuern.
Leitung: Timo Sternemann und Katharina Naumann
Strategische Weitsicht
Du beschäftigst dich mit der Rolle von Führung in einer KI-geprägten Zukunft und mit der Verantwortung des Menschen in Veränderungsprozessen.
Leitung: Gesamtes Expertenteam und Gäste
Kommunikation und öffentliche Wirkung
Du entwickelst deine Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Menschen für einen gemeinsamen Weg zu gewinnen.
Leitung: Tim Christopher Gasse und Katharina Naumann
Gestaltung der Unternehmenskultur
Du verstehst, wie Kultur entsteht – und wie du sie aktiv durch Führung gestaltest.
Leitung: Tim Christopher Gasse und Timo Sternemann
Manifestation und Generalprobe
Du verdichtest dein Führungsverständnis und bereitest dich auf den lehrgangsinternen Abschluss vor.
Leitung: Gesamtes Expertenteam
Du arbeitest nicht an Theorie, sondern an deiner realen Führung – Lernen, Anwenden und Reflektieren greifen ineinander
Dein Ergebnis
Nicht für die Wand, sondern für deinen Alltag
Am Ende steht die Leadership Identity Card – ein greifbares Ergebnis deiner Entwicklung, das du im Alltag benutzt und nicht im Ordner ablegst.
Leadership Identity Card
Dein Führungsleitbild, schriftlich und von dir formuliert
- Dein persönliches Führungsleitbild
- Deine Klarheit in Rolle und Wirkung
- Deine Orientierung für zukünftige Entscheidungen
Zusätzlich zertifiziert
Die Qualifizierung ist durch die Industrie- und Handelskammer zertifiziert. Der Lehrgang selbst ist nach DIN EN ISO 9001 vom TÜV Nord geprüft.
Der Ort
Der Raum ist kein Detail, er ist Teil des Konzepts
Die Mastery findet in Hannover statt, in einem bewusst gestalteten Raum für Entwicklung. Er schafft Fokus, Tiefe und echte Gespräche – und einen geschützten Rahmen für das, was in einer Entwicklungsgruppe besprochen wird.
285 m²
Trainingsfläche
Digitalstudios
zusätzlich verfügbar
Hannover
Gerberstraße 3a
Bildslot: Foto des Trainingsraums, Querformat
Rahmen und Investition
Was die Mastery kostet – und was drinsteckt
Ein Preis, keine Staffelung. Förderungen und Rabatte sind möglich – welche in deinem Fall infrage kommen, klären wir im Erstgespräch.
Investition
12.000 €
Förderung und Rabatte möglich
Erstgespräch vereinbarenBroschüre als PDFErstgespräch 20 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Im Gespräch klären wir, wo du stehst, ob die Mastery zu dir passt und ob jetzt der richtige Zeitpunkt ist.
- Laufzeit
- 9 Monate im Standard
- Umfang
- 8 Module, 19 Präsenztage
- Ort
- Hannover, Gerberstraße 3a
- Leitung
- Tim Christopher Gasse, Katharina Naumann, Timo Sternemann
- Zertifizierung
- IHK, Lehrgang TÜV-geprüft nach DIN EN ISO 9001
- Ergebnis
- Leadership Identity Card mit deinem Führungsleitbild
Neun Monate sind kein Termin im Kalender, sondern eine Entscheidung. Wer die 19 Tage nicht freiräumen kann oder zwischen den Modulen nichts umsetzen will, holt aus der Mastery nicht heraus, was sie kostet. Das sagen wir lieber vorher als hinterher.
Ehrlich vorab
Für wen die Mastery gemacht ist – und für wen nicht
Neun Monate und 12.000 Euro sind eine Entscheidung, die nicht zu jeder Situation passt. Wenn ein anderes Format besser passt, sagen wir das im Erstgespräch.
Passt, wenn
- Du bereits Verantwortung trägst oder kurz davorstehst
- Du mehr willst als ein klassisches Training mit Zertifikat
- Du bereit bist, an dir selbst zu arbeiten und nicht nur an Methoden
- Du deine Wirkung bewusst entwickeln willst statt sie dem Zufall zu überlassen
- Du die 19 Präsenztage über neun Monate freiräumen kannst
Passt nicht, wenn
- Du eine klassische Coaching-Ausbildung suchst – das ist ein anderes Ziel
- Du schnelle Lösungen und fertige Werkzeuge willst
- Es vor allem um das Zertifikat geht und nicht um die Entwicklung
- Du zwischen den Modulen nichts umsetzen kannst oder willst
- Ein einzelnes Thema reicht – dafür gibt es unsere Einzelcoachings
Die wichtigste Entscheidung triffst du nicht allein – genau dafür ist das Erstgespräch da
Häufige Fragen
Fragen zur Führungsausbildung
Was uns vor der Anmeldung am häufigsten gefragt wird. Die Mastery findet in Hannover statt, Teilnehmende kommen aus ganz Deutschland. Fehlt eine Frage, ruf einfach an: 0800 / 88 111 80.
Die Investition beträgt 12.000 Euro für die gesamte neunmonatige Qualifizierung mit acht Modulen und 19 Präsenztagen. Förderungen und Rabatte sind möglich – welche in deinem Fall infrage kommen, klären wir im Erstgespräch.
Der nächste Schritt
Die Frage ist nicht, ob du dich entwickelst – sondern ob du es bewusst tust
Im Erstgespräch klären wir in zwanzig Minuten drei Dinge: wo du aktuell stehst, ob die Mastery zu dir passt und ob jetzt der richtige Zeitpunkt ist. Kostenlos, unverbindlich und ohne Verkaufsgespräch.
Das Team und passende Angebote
Jetzt Erstgespräch vereinbaren (15‒20 Minuten) kostenlos und unverbindlich
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