Menschen stärken
Menschen so zu stärken, dass sie in entscheidenden Situationen klar und souverän handeln können – nicht nur, wenn Zeit zur Vorbereitung war.
Rhetorikhelden by NEOP Consulting
Unser Leitbild
Die Rhetorikhelden sind ein Trainingsanbieter der NEOP Consulting UG aus Hannover, seit 2014 tätig. Wir entwickeln Kommunikation als strategischen Erfolgsfaktor – nicht als Soft Skill und nicht als punktuelle Maßnahme. Gearbeitet wird an der Schnittstelle von Präsenz, Führung, Sichtbarkeit und System.
Kommunikation entscheidet – über Vertrauen, über Klarheit, über Geschwindigkeit, über Führung. Und doch wird sie in Unternehmen häufig unterschätzt: als Trainingsinhalt, als Soft Skill, als punktuelle Maßnahme.
Wir glauben: Das greift zu kurz.
In einer komplexen, dynamischen und zunehmend digitalen Welt reicht es nicht mehr, Inhalte zu kennen oder Methoden zu beherrschen. Entscheidend ist, ob Kommunikation im richtigen Moment wirkt: klar, präsent, anschlussfähig. Genau dort setzen wir an.
seit 2014
Kommunikationstraining für Unternehmen
max. 8
Personen pro Trainingsgruppe
deutschlandweit
und in Österreich und der Schweiz
Hannover
Sitz und eigene Academy
Unser Anspruch
Wir entwickeln Kommunikation als strategischen Erfolgsfaktor
Nicht als Training. Nicht als Theorie. Sondern als wirksame Praxis. Für uns bedeutet das drei Dinge.
Kommunikation strukturieren
Kommunikation so zu strukturieren, dass sie im Unternehmen verlässlich funktioniert – unabhängig davon, wer gerade im Raum ist.
Expertise sichtbar machen
Expertise so sichtbar zu machen, dass daraus Vertrauen und Wirkung entstehen. Fachliche Stärke nützt nichts, wenn sie niemand mitbekommt.
Wir arbeiten an der Schnittstelle von Präsenz, Führung, Sichtbarkeit und System
Unsere Überzeugung
Kommunikation wird nicht besser, weil man mehr darüber weiß
Sie wird besser, wenn sie unter realen Bedingungen funktioniert. Deshalb entwickeln wir keine isolierten Fähigkeiten, sondern abrufbare Kompetenz.
Unser Ziel ist erreicht, wenn
- Gespräche klarer werden
- Entscheidungen schneller fallen
- Führung verständlicher wird
- und Kommunikation auch dann trägt, wenn es darauf ankommt
Was uns unterscheidet
- Individuelle Wirksamkeit: Präsenz, Auftreten, Wirkung und Führungskommunikation
- Systematische Entwicklung: Learning Journeys, Verankerung, Transfer und Organisationslogik
- Erst diese Verbindung macht Kommunikation wirklich wirksam
- Gearbeitet wird an euren echten Fällen, nicht an Fallbeispielen
Aus unseren Trainings
So sieht es aus, wenn trainiert wird
Kleine Gruppen, echte Situationen, Kamera läuft - glückliche Kunden. Aufgenommen in der NEOP Academy Hannover und bei Inhouse-Trainings vor Ort in Deutschland.
Üben in kleiner Gruppe
Auftritt vor der Gruppe
Videoanalyse
Inhouse vor Ort
NEOP Academy Hannover
Einzelfeedback
Freie RedeEhrlich gesagt
Wofür wir nicht stehen
Ein Leitbild taugt wenig, wenn es nur beschreibt, wofür man ist. Diese vier Dinge machen wir bewusst nicht.
Keine Motivationsveranstaltungen
Nach einem guten Vortrag fühlen sich alle kurz stark. Am Montag ist davon nichts mehr übrig. Wir arbeiten mit Übung, Kamera und Rückmeldung statt mit Stimmung.
Keine großen Gruppen
Ab neun Personen sinkt die Übungszeit pro Kopf unter das, was Wirkung erzeugt. Dann ist es ein Vortrag, kein Training. Wir teilen die Gruppe lieber.
Keine Persönlichkeitsüberschreibung
Wir machen aus niemandem einen anderen Menschen. Ziel ist nicht, wie jemand anderes zu wirken, sondern die eigene Wirkung nicht mehr dem Zufall zu überlassen.
Keine Anfrage um jeden Preis
Nicht jede Anfrage endet bei uns. Wenn ein anderes Format, eine andere Fachrichtung oder ein anderer Anbieter besser passt, sagen wir das im Erstgespräch.
Was davon zu eurer Situation passt, klären wir in zwanzig Minuten – kostenlos und ohne Verkaufsgespräch
Nächster Schritt
Ein Leitbild zählt erst, wenn man es im Training merkt
Im Erstgespräch klären wir in zwanzig Minuten, woran es bei euch gerade hängt und welches Format passt. Kostenlos, unverbindlich und ohne Verkaufsgespräch.
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Referenzen
Für diese Unternehmen haben wir bereits inhouse trainiert
Konzerne, Mittelständler und Agenturen aus Industrie, Handel, Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen. Gearbeitet wurde immer an echten Situationen der Teilnehmenden — nie an Fremdbeispielen.
Deutsche BahnTelekomDeloitteVolkswagenPostbankSiemensContinentalRossmannSchaefflerFraportEYMercedes-BenzLidlLavazzaEnBWAOK PLUSPennyCHECK24ElektrobitOTTOKONEWeberTÜV NORDSwissLifeXellaGC GruppeHettichLinde1&1SchücoZscalerDedalusEEWalstriaKörberParkerlaveraPowerCogambitAWADO
Inhouse-Seminare, Coachings und Keynote-Vorträge seit 2014. Namensnennung erfolgt mit Freigabe der Unternehmen.
Das NEOP Netzwerk
Spezialisierte Angebote für Fach- und Führungskräfte – von Präsentation über Storytelling bis Führung.
Eure Ansprechpartnerinnen
Zwei Menschen, die euch durch den ganzen Prozess begleiten.
Ob Fragen zur Konzeption, zur Terminplanung oder zur Durchführung vor Ort — ihr habt zwei feste Ansprechpartnerinnen. Kein wechselndes Postfach, keine Ticketnummer.
Malena Gahr
Geschäftsführerin und Leitung KommunikationKlärt mit euch die Anwendungsfälle, strukturiert Ablauf und Inhalte und hält den roten Faden — vom ersten Gespräch bis zum Follow-up. Sie konzipiert außerdem die Learning Journeys für Unternehmen.
Natalie Bertram
Leitung SeminarmanagementBegleitet euch organisatorisch: Termine, Zugänge, Unterlagen und alle Fragen rund um die Durchführung. Damit am Trainingstag nichts anderes im Weg steht als die eigentliche Arbeit.
Der nächste Schritt
Schickt uns die relevanten Informationen — Entwicklungsziele, konkrete Anlässe, Zielgruppe oder Erfahrungsstand. Ihr bekommt einen konkreten Vorschlag inklusive passendem Paket, Gruppengröße und Ablauf. Je mehr wir wissen, desto passgenauer der Vorschlag.
Erstgespräch vereinbarenKostenlos und unverbindlich.