speaking leaders mentoring
Speaker Ausbildung: Präsenz, die führt. Wirkung, die bleibt.
Für Führungskräfte, Expert:innen und Unternehmer:innen, die nicht „schöner reden“, sondern klarer führen wollen – auf Bühne, vor der Kamera und im Business-Alltag.
Speaker Ausbildung seit 2014
Unsere Teilnehmenden berichten nicht nur von besseren Präsentationen – sondern von mehr Einfluss, klareren Entscheidungen und stärkeren Auftritten.
Die Speaker Ausbildung für Menschen, die Wirkung brauchen – nicht nur Worte
Du hast Kompetenz. Erfahrung. Verantwortung.
Und trotzdem gibt es Momente, in denen du merkst: Die Botschaft kommt an – aber die Wirkung bleibt aus.
Speaking Leaders ist die Speaker Ausbildung für Führungskräfte, Expert:innen und Unternehmer:innen, die nicht „besser präsentieren“ wollen, sondern klarer führen, sicherer auftreten und nachhaltiger überzeugen – im Meeting, auf der Bühne und vor der Kamera.
Warum diese Speaker Ausbildung anders ist
Keine Show. Keine Tricks. Sondern Wirkung, die führt.
Viele Trainings machen dich „redegewandter“. Speaking Leaders macht dich wirksamer: Du lernst, Inhalte so zu strukturieren, dass Menschen folgen – und Präsenz so zu trainieren, dass du auch in kritischen Momenten stabil bleibst.
Präsenz
Präsenz als Führungsinstrument: Stimme, Haltung, Entscheidungssprache.
Feedback
Feedback, das wirklich verändert: Videoanalyse + konkrete Korrekturen + Wiederholung.
Anwendungsfälle
Executive-Realität statt Seminar-Feeling: Boardroom, Townhall, Stakeholder, Kamera.
Nachhaltigkeit
Transfer statt Motivationshoch: Aufgaben, Routinen, reale Cases.
Woran du merkst, dass du das jetzt brauchst
Deine Kompetenz ist da – aber man merkt sie nicht immer sofort.
Kommt dir das bekannt vor?
Du erklärst sauber, aber es entsteht keine Entscheidung.
Du präsentierst, doch deine Botschaft wird nicht zitiert / nicht erinnert.
Du willst überzeugen, aber du klingst zu oft wie „eine gute Folie“.
Du bist kompetent, aber im Raum fehlt Führungssignal.
Du bist inhaltlich stark, aber Kamera/Stage wirken flach oder nervös.
Du spürst körperlichen Stress: Anspannung trotz Fachkompetenz.
Was sich verändern wird
Die Speaker Ausbildung ist keine Theorie, sondern Transformation.
Sie verändert, wie du sprichst, führst und auf Menschen wirkst – sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Du wirst gehört.
Du sprichst so, dass Menschen dir folgen – mit Struktur, Stimme und klarer Führungssprache.
Du wirst verstanden.
Komplexität wird präzise, einfach, nachvollziehbar – ohne dich klein zu machen.
Du wirst erinnert.
Deine Kernbotschaft sitzt. Emotional, glaubwürdig, wiederholbar.
Deine Lernziele – messbar, anwendbar, wiederholbar
Die Speaker Ausbildung stärkt alle Dimensionen moderner Kommunikation: Rhetorik, Selbstführung, Präsenz und Wirkung – live, digital und hybrid.
Sicher auftreten – in jedem Format.
Du gewinnst Ruhe und Selbstvertrauen – auf Bühne, vor der Kamera oder in tägliche Präsentationen und Meetings.
Klar sprechen – statt nur zu reden.
Du strukturierst komplexe Themen einfach, präzise und nachvollziehbar.
Nachhaltige Wirkung
Wir stärken nicht nur deine aktuelle Botschaft, sondern deine gesamte kommunikative Denkweise.
Digitale Präsenz aufbauen.
Du nutzt Kamera, Stimme und Technik souverän – und bleibst auch online echt und überzeugend.
Nachhaltig wachsen.
Mit Live-Calls, Feedback-Videos und praxisnahen Modulen trainierst du Wirkung, die bleibt.
Menschen führen – mit Sprache und Haltung.
Du stärkst Vertrauen und Wirkung im Team, in Kundengesprächen und Veränderungsprozessen.
erfolgskonzept seit 2014
Inhalte der Speaker Ausbildung
1
Modul 1: Klarheit & Kernbotschaft
- Position: „Wofür stehe ich – wofür nicht?“
- Kernbotschaften, die tragfähig sind (intern/extern)
- Sprache, die führt: kurz, klar, entscheidungsorientiert
2
Modul 2: Struktur & Dramaturgie
- Redeaufbau: Problem → Spannung → Lösung → Handlungsimpuls
- Storytelling im Business (ohne Kitsch)
- Argumentationslogik & rote Fäden, die halten
3
Modul 3: Präsenz, Körpersprache, Raum
- Stand, Gestik, Blick: Wirkung bewusst steuern
- Raumführung: Wie du „den Raum hältst“, ohne laut zu sein
- Präsenzroutinen für Nervosität & Druck
4
Modul 4: Stimme & Sprechwirkung
- Atem, Pausen, Tempo, Betonung
- Resonanz statt Gepresstheit
- Klarheit & Autorität in der Stimme
5
Modul 5: Kamera & digitale Wirkung
- Blickführung, Energie, Ausdruck vor der Linse
- Setup-Basics (Licht, Ton, Position – pragmatisch)
- Kurzstatements, Video-Pitches, Online-Präsentationen
6
Modul 6: Executive Settings & Q&A
- Kritische Fragen, Einwände, Unterbrechungen
- Entscheidungssprache: wie du Führung signalisierst
- Stakeholder-Formate: Townhall, Pitch, Vorstand, Kundentermine
7
Modul 7: Signature Talk / Keynote (optional je nach Track)
- Talk-Design: 10–20 Minuten, die sitzen
- Wiederholbarkeit: „eine Rede, die du jederzeit liefern kannst“
- Feinschliff & Generalprobe
So läuft die Ausbildung ab – Training statt Theorie
So arbeiten wir
- Live-Sessions: Input + direkte Anwendung + Coaching
- Video-Feedback: Du bekommst konkrete Korrekturen (Stimme, Haltung, Struktur)
- Praxisaufgaben: kurze Routinen, die im Alltag funktionieren
- Generalproben: echte Szenarien: Meeting, Pitch, Kamera, Bühne
- Transfer: Wiederholen, nachschärfen, automatisieren
Warum das wirkt
Du trainierst nicht nur „eine Präsentation“. Du trainierst eine neue Kommunikationsfähigkeit, die du jederzeit abrufen kannst.
Für wen Speaking Leaders gemacht ist
- Führungskräfte, die klarer führen und überzeugender auftreten wollen
- Expert:innen, die ihre Kompetenz sichtbar & einprägsam machen wollen
- Unternehmer:innen, die in Pitch, Sales und Teamführung mehr Wirkung brauchen
- Teams, die Kommunikation als Schlüsselkompetenz entwickeln wollen
Worin unterscheidet sich das von einem Rhetorikseminar oder Präsentationstraining?
Ein klassisches Seminar verbessert oft einzelne Skills (z. B. Folien, Einstieg, Lampenfieber). Speaking Leaders baut eine gesamtwirksame Auftrittskompetenz auf: Kernbotschaft, Struktur, Stimme, Präsenz und Führungssprache – so, dass du sie in jedem Setting abrufen kannst. Du trainierst nicht „eine Präsentation“, sondern deine Wirkung als Person.
Ist das eher Speaker-Bühne oder Executive-Kommunikation?
Executive-Kommunikation. Du lernst, in entscheidenden Business-Momenten Wirkung zu erzeugen: Meetings, Stakeholder, Boardroom, Townhall, Kundentermine und Kamera. Wenn du primär Speaker-Marketing/Booking suchst, ist das nicht der Fokus. Wenn du Leadership-Präsenz trainieren willst, passt es.
Wie läuft Video-Feedback konkret ab?
Du sendest kurze Videos aus realen Situationen (z. B. Pitch, Update, Kamera-Statement). Du bekommst konkrete Korrekturen zu Struktur, Sprache, Stimme und Präsenz – mit klaren „mach das / lass das“-Hinweisen und einer Wiederholungsaufgabe. Beim nächsten Video siehst du den Unterschied messbar: klarer, ruhiger, prägnanter.
Was ist ein typisches Ergebnis nach 4–8 Wochen?
Typisch ist ein spürbarer Shift in drei Punkten:
- mehr Ruhe (du wirkst stabiler, auch unter Druck),
- mehr Klarheit (Botschaften sind kürzer und entscheidungsrelevanter),
- mehr Präsenz (Blick, Stimme, Tempo – du „füllst“ den Raum).
Viele merken: Meetings laufen kürzer, Entscheidungen werden schneller – weil die Botschaft sitzt.
Für welche Situationen ist die Speaker Ausbildung gemacht?
Für alle Momente, in denen Wirkung zählt:
- Board/Steering/Stakeholder-Meetings (Entscheidungen herbeiführen)
- Townhall/Team-Ansprache (Menschen führen, Orientierung geben)
- Keynote/Fachvortrag (Komplexität verständlich und erinnerbar machen)
- Kamera-Statement/Video/Online-Event (digital präsent wirken)
- Pitch/Sales/Verhandlung (klar, souverän, überzeugend)
Wie messt ihr Fortschritt?
Über Vorher-Nachher-Videos, klare Kriterien und Transfer in echte Situationen:
- Struktur: Kernbotschaft in 1–2 Sätzen, roter Faden, klare Übergänge
- Präsenz: Blick, Stand, Gestik, Tempo, Pausen
- Stimme: Resonanz, Betonung, Verständlichkeit, Ruhe
- Wirkung: Feedback aus deinem Alltag (Meetings, Kunden, Team)
Du siehst Fortschritt nicht nur „im Gefühl“, sondern im Material.
Kann ich mit einem echten Business-Case arbeiten?
Ja – das ist sogar gewünscht. Du kannst deine realen Formate einbringen: Präsentationen, Pitches, Townhall-Ansprache, Change-Kommunikation, Kundengespräche, Kamera-Statements. Wir bauen das Training so, dass du direkt Ergebnisse in deinem Alltag erzielst.
Leitender Coach Tim Christopher gasse
„Die Fähigkeit, klar zu sprechen, ist keine Frage des Talents – sondern der Klarheit über sich selbst.“
Tim Christopher Gasse, Gründer der Rhetorikhelden & Leiter der Speaker Ausbildung
Tim Christopher Gasse
Speaker Trainer seit 2014
Kundenstimmen der Rhetorikhelden
Rhetorik-Seminare, Kommunikationstraining und (Self-) Leadership Coaching für souveränes Auftreten im Job - nur einige von vielen Kundenstimmen seit 2014.
Für diese Unternehmen haben wir bereits Mitarbeiter geschult
"Wir haben das Reden neu gelernt - und unseren Rhetorik-Skills sofort mehr vertraut. Es ist faszinierend, wie negativ man geprägt wird von konventionellen Strukturen in Unternehmen. Und wie einfach man diese Gewohnheiten positiv verändern kann."
Mark Wichert
Geschäftsführer
"Der Mix aus Freude am Lernen, Abwechslung in der Methodik und vor allem vielen praktischen Übungen ist einmalig. Euer Konzept der Learning Journeys, und vor allem wie euphorisch ihr das vorlebt, hat mich tief beeindruckt."
Katharina Hüer
Personalleiterin Synaos GmbH
"Vielen Dank an Malena und Tim für ein Speaking Training, das mich in meiner Präsenz auf ein ganz neues Level gebracht hat. Denn Methoden und Strategien in Change-Prozessen sind wichtig - eine transparente und klare Kommunikation ist heute genau so wichtig."
Janick Dennebaum
Debeka | New Work & Agile Organisationsentwicklung
"Sei bei dir selbst, wie du vor der Kamera sprichst - dann wird jedes Webinar zum Erfolg. Danke an Tim Christopher Gasse für zwei Tage voller Motivation, Inspiration und nachhaltiger Techniken für meine Rhetorik vor der Kamera, der ich jetzt zu 100% vertraue."
Fabian Heidenstecker
Opitz Consulting GmbH
"Ich habe Sicherheit in Verhandlungen gewonnen - und so viele neue Kunden. Vor allem habe ich gelernt, wie ich auch komplexe Produkte einfach und verständlich mit Storytelling erklären kann, ohne dabei unseriös zu wirken. Danke an das gesamte Team."
Rouven Rosenthal
Nordhyp Invest
"Unsere Mitarbeiter erhielten eine Fortbildung in Thema Moderation. Sie fanden diese sehr informativ und gleichzeitig hatten sie sehr viel Spaß dabei. Der Trainer war fachlich sehr kompetent und ist auf Wünsche und Fragen der Teilnehmer eingegangen."
GEO-NET Umweltconsulting GmbH
Personalentwicklung
Hej, Malena 👋
Malena leitet Kommunikation und Seminarmanagement auf dem NEOP Campus. Sie berät dich mit ihrer jahrenlangen Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung für Formate, die wirklich zu dir / deinem Team passen.
Aktuelle Trainings mit Tim Christopher Gasse
Rhetorik‒ und Präsentationstrainer · Keynote Speaker
FAQ Speaker Ausbildung
Was ist eine Speaker Ausbildung?
Eine Speaker Ausbildung ist ein strukturiertes Trainingsprogramm, das dich befähigt, klar, souverän und wirkungsvoll zu sprechen – in Meetings, auf der Bühne und vor der Kamera. Im Unterschied zu einem einzelnen Seminar geht es nicht um „ein paar Tipps“, sondern um den Aufbau einer Fähigkeit, die du in entscheidenden Situationen wiederholen kannst: Kernbotschaft, Struktur, Präsenz, Stimme und Führungssprache.
✅ Du entwickelst Kernbotschaften, die Orientierung geben
✅ Du baust einen roten Faden, dem Menschen sofort folgen
✅ Du trainierst Präsenz (Blick, Stand, Raumwirkung)
✅ Du stärkst deine Stimme (Tempo, Pausen, Betonung)
✅ Du wirst sicherer in Q&A, Einwänden und Druckmomenten
Mini-Beispiel: Statt „viele Folien, wenig Entscheidung“ lieferst du ein 90-Sekunden-Opening, das das Meeting in Richtung Ergebnis führt.
Für wen ist eine Speaker Ausbildung sinnvoll?
Eine Speaker Ausbildung ist sinnvoll, wenn du regelmäßig sprechen musst und dabei nicht nur „gut rüberkommen“, sondern Wirkung erzeugen willst: Entscheidungen, Vertrauen, Klarheit, Bewegung. Besonders wertvoll ist sie für Menschen, die inhaltlich stark sind, aber merken, dass ihre Botschaft im Alltag zu lang, zu komplex oder zu „folienlastig“ wird – oder dass Kamera und Bühne anders funktionieren als der Kopf.
✅ Führungskräfte: Entscheidungen, Townhall, Change
✅ Expert:innen: Komplexität verständlich & relevant machen
✅ Unternehmer:innen/Sales: Pitch, Verhandlung, Kundengespräche
✅ Teams: einheitliche Kommunikationsstandards entwickeln
✅ Alle, die online wirken müssen: Calls, Webinare, Videos
Mini-Beispiel: Du erklärst nicht mehr „alles“, sondern das, was Stakeholder wirklich brauchen, um zuzustimmen.
Was ist der Unterschied zwischen Speaker Ausbildung und Rhetorikseminar/Präsentationstraining?
Ein Rhetorikseminar oder Präsentationstraining ist oft ein Impulsformat: du bekommst Methoden, übst eine Situation und gehst motiviert raus. Eine Speaker Ausbildung ist langfristiger angelegt – sie baut deine Auftrittskompetenz so auf, dass du sie unter Druck abrufen kannst. Der Unterschied liegt vor allem in Systematik, Wiederholung und Feedbacktiefe: nicht einmal „gut“, sondern dauerhaft „stark“.
✅ Seminar: punktuell, oft Input-lastig
✅ Ausbildung: Training + Feedback + Wiederholung
✅ Ausbildung: Wirkung als System (Botschaft–Struktur–Präsenz–Stimme)
✅ Ausbildung: Transfer in echte Business-Situationen
✅ Ergebnis: souverän auch in kritischen Momenten (Q&A, Einwände)
Mini-Beispiel: Nicht nur „eine Präsentation besser“, sondern: du führst jedes Update klar, kurz und entscheidungsorientiert.
Wie läuft die Speaker Ausbildung ab?
Der Ablauf ist praxisorientiert: Du trainierst an realen Formaten (Meeting, Pitch, Keynote, Kamera-Statement) und bekommst Feedback, das du sofort umsetzt. Entscheidend ist der Rhythmus: üben → Feedback → korrigieren → wiederholen. So entsteht Sicherheit nicht durch „Mut“, sondern durch Routine, Struktur und messbare Verbesserung.
✅ Live-Sessions: Input + direkte Anwendung + Coaching
✅ Praxisaufgaben: kurze Routinen, die in den Alltag passen
✅ Video-Feedback: konkrete Korrekturen zu Wirkung & Klarheit
✅ Generalproben: echte Szenarien (Board, Townhall, Kamera)
✅ Transfer: Fortschritt in realen Gesprächen sichtbar machen
Mini-Beispiel: Du trainierst dein 2-Minuten-Executive-Update so lange, bis es knapp, klar und entscheidungsreif ist.
Was kostet eine Speaker Ausbildung?
Die Kosten variieren je nach Programmumfang, Format (online/hybrid/präsenz), Intensität (Gruppe vs. 1:1) und Feedbacktiefe. Wichtig ist weniger die Zahl an „Stunden“, sondern ob du ein System bekommst, das dich im Alltag schneller, klarer und souveräner macht. Wer Angebote vergleicht, sollte immer prüfen: Wie viel Training? Wie viel Feedback? Wie viel Transfer?
✅ Preis hängt ab von: Dauer, Coach-Anteil, Gruppenstärke
✅ Video-Feedback & Generalproben erhöhen die Wirksamkeit
✅ Firmenprogramme: abhängig von Teamgröße & Ziel (z. B. Pitch/Change)
✅ Achte auf: klare Module, messbaren Fortschritt, Praxisbezug
✅ ROI-Frage: weniger Meetings, schnellere Entscheidungen, mehr Abschlussquote
Mini-Beispiel: Ein überzeugendes Board-Update kann mehr bewirken als zehn „schöne Folien“ – und spart Wochen an Abstimmung.
Gibt es eine Speaker Ausbildung für Führungskräfte?
Ja – und genau dafür ist Executive Speaking besonders relevant.
✅ Führung durch Sprache (Orientierung geben)
✅ Entscheidungssprache statt Folien-Sprache
✅ Souveränität in kritischen Situationen
✅ Präsenz im Raum: ruhig, klar, wirksam
✅ Kamera- und Hybrid-Leadership
Was ist der Unterschied zwischen Speaker Ausbildung und Rhetorikseminar?
Ein Seminar liefert oft Impulse – eine Ausbildung baut eine Fähigkeit auf, die du jederzeit abrufen kannst.
✅ Seminar: punktuell, meist „Wissens-Input“
✅ Ausbildung: Training + Feedback + Wiederholung
✅ Ausbildung: systematisch (Botschaft–Struktur–Präsenz–Stimme)
✅ Ergebnis: Wirkung in echten Business-Situationen
Wie werde ich sicher beim freien Sprechen?
Freies Sprechen wird sicher, wenn du nicht nach Worten suchst, sondern einer klaren inneren Struktur folgst. Sicherheit ist kein Talent – sie entsteht durch Wiederholung in kleinen Dosen, klare Startpunkte und das Wissen, wie du wieder zurück auf deinen roten Faden kommst.
✅ 1 Satz Kernbotschaft (was soll hängen bleiben?)
✅ 3 Punkte Struktur (maximal)
✅ 1 Beispiel pro Punkt (statt Erklärschleifen)
✅ Pausen setzen (nicht füllen)
✅ 2–5 Minuten täglich trainieren (kurz, aber regelmäßig)
Mini-Beispiel: Du startest jedes Update mit „Heute geht’s um X. Entscheidend ist: A, B, C.“ – und bist sofort im Flow.
Wie überwinde ich Lampenfieber in Präsentationen und auf der Bühne?
Lampenfieber verschwindet selten komplett – aber du kannst es in Präsenz verwandeln. Entscheidend ist: Nervosität ist Energie. Wenn du Atmung, Fokus und Tempo steuerst, wirkt sie nach außen wie Souveränität.
✅ Atem runter, Tempo runter (dadurch geht Stress raus)
✅ Einstieg vorbereiten (die ersten 20 Sekunden entscheiden)
✅ Pausen als Anker nutzen (Autorität statt Hektik)
✅ Körper stabilisieren (Stand, Blick, Schultern)
✅ Exposition: öfter kurz sprechen statt selten „groß“
Mini-Beispiel: Du gehst raus, setzt eine Pause, blickst ins Publikum, sagst deinen ersten Satz ruhig – und erst dann kommt Punkt 1.
Wie baue ich eine überzeugende Rede oder Keynote auf?
Eine überzeugende Rede folgt einer einfachen Logik: Warum jetzt? → Was ist der Punkt? → Was sollen wir tun? Je klarer deine Dramaturgie, desto stärker die Wirkung – ohne Show, ohne Gelaber.
✅ Einstieg: Problem/Spannung („Worum geht’s wirklich?“)
✅ Kernbotschaft: 1 Satz, der zitierfähig ist
✅ 3 Hauptpunkte: jeweils mit Beispiel/Story
✅ Kontrast: vorher/nachher oder Risiko/Chance
✅ Schluss: Handlungsimpuls (Entscheidung, nächster Schritt)
Mini-Beispiel: Statt „Heute zeige ich…“ startest du mit: „Wenn wir das nicht lösen, kostet es uns X – und ich zeige, wie wir es in 3 Schritten drehen.“
Wie verbessere ich Stimme, Sprechtempo und Ausdruck?
Stimme ist ein Führungsinstrument – und Ausdruck ist trainierbar wie Technik. Du brauchst keine „schönere Stimme“, sondern mehr Kontrolle: Tempo, Pausen, Betonung und Resonanz.
✅ Tempo: 10–15% langsamer wirkt sofort souveräner
✅ Pausen: nach Kernaussagen (damit sie sitzen)
✅ Betonung: Schlüsselwörter bewusst setzen
✅ Resonanz: tiefer, voller, weniger gepresst (Atem/Stütze)
✅ Artikulation: klar, aber nicht „überdeutlich“
Mini-Beispiel: Du sagst denselben Satz einmal schnell und einmal mit Pause nach dem Schlüsselwort – und plötzlich klingt er wie Leadership.
Wie wirkt Körpersprache souverän und präsent?
Souveräne Körpersprache ist nicht „viel Gestik“, sondern Ruhe mit Absicht. Präsenz entsteht, wenn dein Körper sagt: „Ich führe diesen Moment“ – durch Stand, Blick, Raumgefühl und klare Bewegungen.
✅ Stand stabil (Füße ruhig, Gewicht verteilt)
✅ Blick verbindet (nicht scannen, nicht wegschauen)
✅ Gestik reduziert, aber präzise (weniger, bewusster)
✅ Bewegungen nur mit Zweck (kein Fluchtlaufen)
✅ Haltung offen (Brustbein leicht auf, Schultern locker)
Mini-Beispiel: Du gehst einen Schritt nach vorn nur bei der Kernbotschaft – und plötzlich hören alle zu.
Das neue Masterclass Programm für souveräns Auftreten: Verwandle Kompetenz in Kommunikation, die überzeugt, Orientierung gibt – und Karriere macht. 🆕 2026: Jetzt mit 500 € Weiterbildungsbonus
Seminare für Teams und Unternehmen
Coachings für Fach- und Führungskräfte
© 2026 NEOP Consulting. Alle Rechte vorbehalten.