Kann das Seminar auf unsere Führungsleitlinien und Werte abgestimmt werden?

Ja. Das Seminar kann an bestehende Führungsleitlinien, Unternehmenswerte oder Leadership-Modelle angepasst werden. So entsteht kein Parallelkonzept, sondern eine Vertiefung und Konkretisierung Ihrer bestehenden Führungs- und Kommunikationsprinzipien.

Passt das Seminar auch in bestehende Führungskräfteprogramme oder Learning Journeys?

Ja. Das Seminar lässt sich als Modul in bestehende Führungskräfteprogramme integrieren oder als Startpunkt einer längeren Learning Journey nutzen. Es kann z. B. mit Coaching, Speaking Leaders oder einer Coaching Ausbildung kombiniert werden.

Werden Themen wie New Work, hybride Arbeit und KI berücksichtigt?

Auf Wunsch integrieren wir Aspekte wie Remote-Führung, hybride Zusammenarbeit und den Einsatz von KI als Sparringspartner bei der Vorbereitung von Gesprächen oder Botschaften. Im Fokus bleibt trotzdem authentische, glaubwürdige Führungskommunikation.

Wie läuft die Buchung des Seminars Führung & Kommunikation ab?

Die Buchung startet mit einer unverbindlichen Anfrage über das Kontaktformular oder telefonisch unter 0800 88 111 80. In einem kurzen Beratungsgespräch klären wir Ziele, Zielgruppen und Rahmenbedingungen. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot für Ihr Inhouse Seminar.

0800 / 88 111 80

Erstgespräch

inhouse firmenseminar

Seminar Führung & Kommunikation – Klar führen, klar sprechen

Q: Was ist Führungskommunikation und warum ist sie so wichtig?

Führungskommunikation beschreibt, wie Führungskräfte mit Mitarbeitenden sprechen – in Meetings, Mitarbeitergesprächen oder Mails. Sie ist entscheidend für Vertrauen, Klarheit, Motivation und Zusammenarbeit. Gute Führungskommunikation macht Strategie verständlich, Konflikte bearbeitbar und Veränderungen begleitbar.

Q: Worin unterscheidet sich dieses Seminar von klassischen Führungskräftetrainings?

Viele Führungskräftetrainings streifen Kommunikation nur als einen Baustein. Dieses Seminar stellt Kommunikation in den Mittelpunkt: klare Führungssprache, Feedback, schwierige Gespräche, Change-Kommunikation und psychologische Sicherheit – anhand konkreter Praxisfälle aus Ihrem Unternehmen.

Q: Für wen ist das Seminar Führung & Kommunikation besonders geeignet?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Team- und Bereichsleitungen, Projektleitungen, angehende Führungskräfte und HR-Verantwortliche. Besonders geeignet ist es für Organisationen, die Führungskultur, Feedbackkultur oder Change-Kommunikation gezielt weiterentwickeln wollen.

Q: Welche Themen werden im Seminar typischerweise behandelt?

Behandelt werden u. a.: klare Botschaften formulieren, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche, Feedback geben, schwierige Gespräche führen, Kommunikation in Veränderungsprozessen, Führung auf Distanz sowie Selbstführung und innere Haltung in belastenden Situationen.

Q: In welchem Format kann das Seminar durchgeführt werden?

Das Seminar Führung & Kommunikation kann als Inhouse-Präsenztraining, Online-Seminar oder hybrides Format durchgeführt werden. Auch standortübergreifende Führungsteams können so gemeinsam an ihrer Führungskommunikation arbeiten.

Q: Wie lange dauert das Seminar und wie groß sollten die Gruppen sein?

Empfohlen werden ein bis zwei Trainingstage mit einer Gruppengröße von 6 bis 12 Führungskräften. So bleibt genug Raum für Praxisfälle, Übung und Feedback. Größere Gruppen oder mehrstufige Programme sind auf Anfrage möglich.

Führung passiert nicht nur über Entscheidungen, sondern über Sprache, Haltung und Präsenz. In Zeiten von New Work, Remote-Teams und hoher Veränderung braucht es Führungskräfte, die Orientierung geben, Klartext sprechen – und trotzdem Vertrauen schaffen.

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Führungskommunikation - deine wichtigsten Mehrwerte zuerst

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Übersicht unserer Firmenkunden seit 2014 (D‒A‒CH)

Warum unser Seminar Führung & Kommunikation anders ist

Führungskommunikation, die nicht nur gut klingt, sondern im Alltag funktioniert.

Fokus auf echte Führungsrealität, nicht Rollenspiel-Theater

Wir arbeiten mit euren realen Situationen: Mitarbeitergespräche, Change-Ansagen, schwierige Teamdynamiken – keine künstlichen Laborszenarien.

Verbindung aus Rhetorik, Leadership & Psychologie

Sprache, innere Haltung und Verständnis für Dynamiken gehören zusammen. Wir trainieren nicht nur „was du sagst“, sondern auch „wer du als Führungskraft bist, wenn du sprichst“.

Führungskommunikation als Kulturhebel, nicht nur als Technik

Ziel ist nicht, ein paar neue Formulierungen zu sammeln, sondern eine klare, konsistente Führungssprache zu entwickeln, die Kultur, Vertrauen und Leistung stärkt.

Transfer in den Führungsalltag statt Einmal-Impuls

Mit Gesprächsleitfäden, Reflexionsroutinen und konkreten Tools für Team- und Mitarbeitergespräche sorgt das Seminar dafür, dass die Wirkung nicht nach zwei Wochen verpufft.

Führung heißt, Klarheit und Sicherheit in der Kommunikation zu geben

Warum Sprache heute die wichtigste Führungskompetenz ist. Führungskräfte stehen heute unter doppeltem Druck: Zahlen liefern – und gleichzeitig Menschen sicher durch Veränderungen führen. Unscharfe Botschaften, widersprüchliche Signale oder „Management-Deutsch“ erzeugen Unsicherheit, Widerstand und innere Kündigung. Klare, ehrliche und menschliche Führungskommunikation dagegen:

schafft Vertrauen in Führung und Entscheidungen
erhöht Verständnis in Change-Prozessen
stärkt Eigenverantwortung im Team
reduziert Reibungsverluste und Konflikte

In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie in Meetings, Mitarbeitergesprächen, Townhalls oder 1:1-Situationen so kommunizieren, dass Klarheit, Orientierung und Verbundenheit entstehen – auch in herausfordernden Phasen.

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Führungskräfte im Seminar Führung & Kommunikation im intensiven Austausch mit Trainer Tim Christopher Gasse von den Rhetorikhelden

Workshop zu klarer Führungssprache und Feedbackkultur für Führungskräfte

Speaking Leaders Programm

Rhetorik speziell für Executives. In unserem Programm entwickeln wir eine klare Führungskommunikation, verkaufsstarke (Pitch-) Präsentationen oder Botschaften, um Transformationsprozesse wirksam zu gestalten.

zum Programm Masterclass Unternehmen

was du von uns erwarten kannst

Ziele & Mehrwerte des Seminars Führung & Kommunikation

Was sich im Führungsalltag spürbar verändert.

Klarer sprechen, klarer führen

Führungskräfte lernen, Botschaften auf den Punkt zu bringen – ohne Umwege, ohne Floskeln.

Teamleitung übt Mitarbeitergespräch im Training für moderne Führungskommunikation

Psychologische Sicherheit stärken

Sprache entscheidet, ob Menschen sich öffnen, Ideen einbringen und ehrlich Feedback geben.

Trainer erklärt Grundlagen wirksamer Führungskommunikation im Inhouse Seminar

Souverän in schwierigen Gesprächen

Kritik, Leistungsfeedback oder persönliche Themen – Teilnehmende erhalten Strukturen, um Gespräche wertschätzend zu führen.

Führungskräfte diskutieren Change-Kommunikation und Umgang mit Unsicherheit im Team

Orientierung in Veränderungsprozessen

Change, Umstrukturierung, neue Strategien: Führungskommunikation wird zum Navigationsinstrument.

Seminargruppe arbeitet an Praxisfällen zu schwierigen Mitarbeitergesprächen

Konsistente Führungs-sprache entwickeln

Wenn Führungsteams gemeinsam trainieren, entsteht eine gemeinsame Sprache mit einheitlichen Botschaften und Standards.

Leader übt klares Feedback geben im Kommunikationstraining für Führungskräfte

Inhalte & Ablauf – Seminar Führung & Kommunikation

Wie wir mit euren Führungskräften arbeiten.

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Themenschwerpunkte

✔ Grundlagen moderner Führungskommunikation Rolle, Haltung, Mindset – vom Anweisen zum Begleiten. ✔ Klartext statt Floskeln Wie Botschaften strukturiert, verständlich und ehrlich formuliert werden. ✔ Mitarbeitergespräche, Feedback & schwierige Gespräche Leistung ansprechen, Verhalten klären, Konflikte oder Spannungen adressieren. ✔ Führung in Veränderungsprozessen Unsicherheit aufnehmen, Orientierung geben, Beteiligung fördern. ✔ Kommunikation in hybriden / digitalen Settings Führen über Video-Calls, Remote-Teams, schriftliche Kommunikation. ✔ Selbstführung & innere Haltung Wie Führungskräfte sich selbst regulieren, bevor sie mit anderen sprechen.

Anwendungsbereiche

✔ regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche ✔ Teammeetings, Jour Fixes, Projekt- und Bereichsrunden ✔ Change-Kommunikation bei Umstrukturierungen, neuen Strategien oder kulturellen Veränderungen ✔ Führung auf Distanz in hybriden und Remote-Teams ✔ Führung in Konfliktsituationen – zwischen Mitarbeitenden, Teams oder Schnittstellen Ziel: Führungskräfte erleben Kommunikation nicht mehr als „Soft Skill“, sondern als zentrales Führungsinstrument.

Methodik

✔ kurze, fokussierte Impulsinputs zu Kommunikation, Psychologie und Leadership ✔ Praxisfälle aus eurem Kontext (Change, Konflikte, Teamthemen) als Trainingsbasis ✔ Gesprächsrollenspiele, Live-Demos und strukturiertes Feedback ✔ gemeinsame Erarbeitung von Leitfragen, Formulierungs-Tools und Gesprächsstrukturen auf Wunsch: Videoanalyse von Führungssequenzen oder Präsentationen Ziel: Keine Folien-Schlacht, sondern erfahrungsbasiertes Lernen mit direktem Bezug zum Führungsalltag.

Zielgruppen

Rahmenbedingungen

Die Führungskräftetrainer und Leadership Coaches der Rhetorikhelden

Unsere Trainer:innen verbinden Rhetorik, Psychologie und Businesskommunikation. Sie kommen selbst aus Unternehmertum und Wirtschaftspraxis – und wissen, was (Self-) Leadership im Alltag bedeutet.

Trainer für Rhetorik und Kommunikation in Unternehmen - Tim Christopher Gasse ist Spezialisiert auf ührung & Kommunikation, Führungsklarheit und kommunikative Entwicklung.

Gründer der Rhetorikhelden und leitender Coach

Trainerin für Rhetorik und Kommunikation in Unternehmen - Katharina Naumann: Fokus auf Führungskommunikation, Change, psychologische Sicherheit und Leadership

Führungskräftetrainerin und Rhetorik Coach Führungskräfte

Julia Bauer unterstützt Führungskräfte und Teams bei Kommunikation mit schwierigen Kunden, Feedback mit Präsenz, Klarheit und echter Begegnung zu verbinden.

Internationales Rhetorik- und Kommunikationstraining

Timo Sternemann ist Experte für Konfliktmanagement und Führung & Kommunikation in Unternehmen - Seminare bei den Rhetorikhelden ab 2.850

Leadership Coach Konfliktmanagement

Kundenstimmen

Rhetorik-Seminare, Kommunikationstraining und (Self-) Leadership Coaching für souveränes Auftreten im Job - nur einige von vielen Kundenstimmen seit 2014. Für diese Unternehmen haben wir bereits Mitarbeiter geschult

"Wir haben das Reden neu gelernt - und unseren Rhetorik-Skills sofort mehr vertraut. Es ist faszinierend, wie negativ man geprägt wird von konventionellen Strukturen in Unternehmen. Und wie einfach man diese Gewohnheiten positiv verändern kann."

Mark Wichert

Geschäftsführer

"Der Mix aus Freude am Lernen, Abwechslung in der Methodik und vor allem vielen praktischen Übungen ist einmalig. Euer Konzept der Learning Journeys, und vor allem wie euphorisch ihr das vorlebt, hat mich tief beeindruckt."

Katharina Hüer

Personalleiterin Synaos GmbH

"Vielen Dank an Malena und Tim für ein Speaking Training, das mich in meiner Präsenz auf ein ganz neues Level gebracht hat. Denn Methoden und Strategien in Change-Prozessen sind wichtig - eine transparente und klare Kommunikation ist heute genau so wichtig."

Janick Dennebaum

Debeka | New Work & Agile Organisationsentwicklung

"Sei bei dir selbst, wie du vor der Kamera sprichst - dann wird jedes Webinar zum Erfolg. Danke an Tim Christopher Gasse für zwei Tage voller Motivation, Inspiration und nachhaltiger Techniken für meine Rhetorik vor der Kamera, der ich jetzt zu 100% vertraue."

Fabian Heidenstecker

Opitz Consulting GmbH

"Ich habe Sicherheit in Verhandlungen gewonnen - und so viele neue Kunden. Vor allem habe ich gelernt, wie ich auch komplexe Produkte einfach und verständlich mit Storytelling erklären kann, ohne dabei unseriös zu wirken. Danke an das gesamte Team."

Rouven Rosenthal

Nordhyp Invest

"Unsere Mitarbeiter erhielten eine Fortbildung in Thema Moderation. Sie fanden diese sehr informativ und gleichzeitig hatten sie sehr viel Spaß dabei. Der Trainer war fachlich sehr kompetent und ist auf Wünsche und Fragen der Teilnehmer eingegangen."

GEO-NET Umweltconsulting GmbH

Personalentwicklung

🆕 3,6 oder 12 Monate Mentoring in unserer Community

Rhetorik Masterclass 🎤

Werde sichtbar, sicher und souverän. Überwinde Lampenfieber, präsentiere mit Leichtigkeit und gewinne Ausstrahlung im Job. Mit wöchentlichen Live-Trainings, 24/7 Echtzeit-Feedback auf deine Reden und Präsentationen sowie Bonus-Präsenzworkshops für den direkten Praxistransfer inklusive.

Alle Infos zur Masterclass

Hej, Malena 👋

Malena leitet Kommunikation und Seminarmanagement auf dem NEOP Campus. Sie berät dich mit ihrer jahrelangen Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung für Formate, die wirklich zu dir / deinem Team passen.

Seminar Führung & Kommunikation - Beratung Malena Gahr über Kosten, Ablauf und Methoden

Direkter Kontakt

Du erreichst Malena und ihr Team direkt unter ☎️ 0800 / 88 111 80

Individuelle Konzeption

Du bist auf der Suche nach einem Coaching oder Firmenseminar - buche dir gerne direkt einen kostenlosen Beratungstermin.

FAQ – Häufige Fragen zum Seminar Führung & Kommunikation

Was ist Führungskommunikation und warum ist sie so wichtig?

Worin unterscheidet sich dieses Seminar von klassischen Führungskräftetrainings?

Für wen ist das Seminar Führung & Kommunikation besonders geeignet?

Welche Themen werden im Seminar typischerweise behandelt?

Kann das Seminar auf unsere Führungsleitlinien / Werte abgestimmt werden?

In welchem Format kann das Seminar durchgeführt werden?

Wie lange dauert das Seminar und wie groß sollten die Gruppen sein?

Passt das Seminar auch in unsere Führungskräfteprogramme oder Learning Journeys?

Wie stark fließen Themen wie New Work, hybride Arbeit und KI mit ein?

Wie läuft die Buchung ab?

Gibt es auch Online-Seminare zur Kundenkommunikation?

Unsere ganzheitlichen Führungs- und Kommunikationsseminare

Wir arbeiten mit Menschen, die im Job mit Sprache führen, mit Haltung überzeugen und mit Klarheit begeistern. Unsere Weiterbildungen verbinden Rhetorik, Coaching und Leadership – für nachhaltige Entwicklung in einer Arbeitswelt im Wandel.

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Rhetorik Seminare, Training und Coaching für souveränes Auftreten in der beruflichen Kommunikation. Kommunikationstraining für Teams und Unternehmen seit 2014.

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Seminare für Teams und Unternehmen

Coachings für Fach- und Führungskräfte

Kontakt zu den Rhetorikhelden

Malena Gahr

Geschäftsführerin New Era of Presence

0800 / 88 111 80 Gehägestraße 20G, 30655 Hannover

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