Rhetoriktrainer Tim Christopher Gasse

Führungskräfte, Expert:innen, Projektleiter:innen, Vertrieb/Marketing – und alle, die regelmäßig präsentieren oder Entscheidungen beeinflussen.

→ Lampenfieber / Redeangst → Unklare Argumentation → Unsichere Körpersprache oder Stimme → Zu volle PowerPoints / fehlende Storyline → Schwierige Fragen & Einwände

Rhetoriktraining stärkt Sprache, Wirkung und Gesprächsführung. Präsentationstraining fokussiert zusätzlich Storyline, Aufbau, Visualisierung (z. B. PowerPoint) und Auftritt vor Publikum.

Kurz: praxisnah und an echten Fällen. Länger: Zuerst Zielklärung, dann Arbeit an Struktur & Botschaften, anschließend Üben mit Feedback. Am Ende entstehen konkrete Transfer-Tools, z. B.: → klare Rede- und Meeting-Strukturen → Formulierungen für klare Ansagen → Leitfäden für Präsentationen und Q&A

Oft sofort – durch bessere Struktur, klarere Sprache und mehr Ruhe im Auftritt. Nachhaltigkeit entsteht durch Wiederholung, Feedback und Transfer in reale Situationen.

Ja. Es geht um Sicherheit statt „Wegdrücken“. Typische Hebel sind: → bessere Vorbereitung (Storyline & Botschaft) → Atem-/Stimm- und Fokus-Techniken → schrittweise Exposition (sicher üben, dann steigern)

Ja – ohne Sprüche. Du trainierst, ruhig zu bleiben und strukturiert zu antworten: → klären (Rückfrage) → einordnen (Rahmen setzen) → antworten (kurz & klar) → schließen (nächster Schritt)

Storytelling macht Komplexes verständlich und entscheidbar. Es sorgt für: → klare Relevanz („Warum zählt das?“) → bessere Merkfähigkeit → weniger Missverständnisse → höhere Zustimmung bei Stakeholdern

Ja, wenn gewünscht. Fokus liegt nicht auf „Design“, sondern auf Klarheit: → Folien, die die Botschaft tragen → weniger Text, mehr Struktur → klare Dramaturgie statt Folienfriedhof

Ja. Typische Themen: → klare Ansagen & Erwartungsmanagement → Feedback geben, das ankommt → Konflikte moderieren → Meetings führen, die Entscheidungen bringen

Ja. Inhalte sind u. a.: → Präsenz vor Kamera → klare Sprache am Bildschirm → Moderation in Teams/Zoom → Wirkung ohne „Bühne“

Kommt auf Format, Dauer und Umfang an. Es gibt Inhouse-Seminare und 1:1 Coachings – Angebote werden passend zu Ziel und Teilnehmerzahl kalkuliert.

Achte auf: → Praxisbezug (echte Fälle statt Theorie) → klare Methodik & Transfer-Tools → Feedbackkultur (sicher üben können) → Erfahrung in Business- und Führungskontexten

Ja. Tim Christopher Gasse (Rhetorikhelden) bietet Inhouse-Trainings und Coachings für Unternehmen an – vor Ort, hybrid oder online.

→ Rhetorik & Wirkung in Meetings → Präsentationstraining & Storyline → Pitches & Fachvorträge → Medientraining / Interviewtraining → Videotraining & digitale Präsenz → Executive Coaching & Mentoring

Deutschlandweit – u. a. in den größten Städten wie Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart und Düsseldorf (sowie darüber hinaus).

→ klarere Botschaften → bessere Struktur & Storyline → mehr Präsenz & Ruhe → souveräner Umgang mit Fragen → spürbar bessere Wirkung im Alltag