Rhetoriktraining: Deine Kompetenz verdient mehr als ein Nicken
Du weißt, wovon du sprichst. Jetzt sollen es auch die anderen spüren – im Meeting, vor dem Vorstand, auf der Bühne. Wir trainieren mit dir, bis man dir zuhört, wenn es zählt.
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Endlich gehört werden
Deine Punkte kommen an — nicht erst, wenn drei Minuten später jemand anders dasselbe sagt.
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Sicher unter Druck
Kritische Nachfragen, Gremien, Widerspruch: Du bleibst klar, statt in Rechtfertigung zu rutschen.
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Eine Botschaft, die bleibt
Aus Fachwissen wird ein Satz, den dein Gegenüber auch morgen noch erinnert.
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Sichtbar im Unternehmen
Wer gehört wird, wird gefragt – wenn Projekte, Budgets und Rollen vergeben werden.
15 Minuten · kostenlos · ehrlich, ob es passt
4,87 von 5 bei 238 Bewertungen auf ProvenExpert (Stand August 2026)
- Seit 2014
- Gruppen bis 8 Personen
- Videoanalyse an deinen echten Situationen
- ISO 9001, zertifiziert vom TÜV Nord
Fachlich stark – und trotzdem nicht gehört?
Du hast wochenlang an der Präsentation gefeilt. Du stehst auf, klickst dich durch die Folien — korrekt, vollständig, fachlich unangreifbar. Und im Raum passiert: nichts. Ein Nicken. Eine Rückfrage zum Detail. Dann der Satz:
„Schickt uns die Folien, wir schauen sie uns in Ruhe an.“
Du hast nichts falsch gemacht. Und trotzdem ist die Entscheidung vertagt – und deine Arbeit ein Stück unsichtbarer geworden.
Kennst du einen dieser Sätze?
Keiner dieser Sätze ist ein Wissensproblem. Aber jeder kostet etwas: das Projekt, das an jemand anderen geht. Die Rolle, über die ohne dich entschieden wird. Die Wochen Arbeit, die niemand sieht. Die gute Nachricht: Wirkung ist Handwerk, kein Persönlichkeitsmerkmal – und Handwerk kann man trainieren.
Was am Ende des Tages dasteht
Fertige Bausteine statt Foliensammlung. Du nutzt sie am nächsten Tag.
Wir filmen dich mehrfach. Fünf Kriterien, Skala 1 bis 10, am Anfang und am Ende des Tages.
Beispielhafte Verläufe. Deine Werte entstehen aus deinen eigenen Aufnahmen.
Wirkung mit System: Bewusstsein. Botschaft. Bedeutung.
Wirkung mit System ist die Methode der Rhetorikhelden: Drei Ebenen entscheiden, ob du gehört wirst. Bewusstsein schafft Präsenz, Botschaft schafft Klarheit, Bedeutung schafft Wirkung. Die meisten Trainings arbeiten nur auf Ebene zwei, an Folien und Formulierung. Deshalb verpufft im Alltag, was im Seminar funktioniert hat.
Wer steht da eigentlich?
Du bleibst ruhig, gerade wenn der Druck steigt. Du wirkst, bevor du sprichst.
Nur bessere Folien? Dann überzeugst du im Seminar und fällst im Kundentermin in alte Muster.
Menschen, die regelmäßig überzeugen müssen – wie du.
Geschäftsführer, Personalleiterinnen, Ärzte, IT-Experten und Berater — Menschen aus sehr unterschiedlichen Rollen und Branchen. Eines haben sie mit dir gemeinsam: Sie müssen regelmäßig überzeugen. Manche haben sich dafür vor die Kamera gestellt, andere haben aufgeschrieben, was sich verändert hat.
„Ich kann das Training von Tim wärmstens weiterempfehlen. Besonders schön fand ich die positive Trainingsatmosphäre. Statt steriler Tagungsräume hat er uns in einem inspirierenden Umfeld begrüßt — und ist bei den Inhalten auf unsere individuellen Wünsche eingegangen.“
Walied MehrieSMR Automotive Global„Ein Speaking Training, das mich in meiner Präsenz auf ein ganz neues Level gebracht hat. Davon profitiere ich fast täglich in Meetings und Präsentationen.“
Janick DennebaumDebeka, New Work und agile Organisationsentwicklung„Ich habe PowerPoint 30 Jahre als Informationsabladestelle benutzt. Jetzt weiß ich, wie ich Kunden mit dem richtigen Mix aus Botschaften, Folien und Aufmerksamkeit überzeuge — und begeistere.“
Mathias KroppGeschäftsführer, kropp.vorsorge.concept GmbH„Tim Christopher Gasse hat mich auf einen Videodreh sowie eine Rede bei einer Preisverleihung vorbereitet. Mir wurde mehrfach gesagt, beide Formate waren an diesem Abend der Maßstab.“
Dr. Malte Andreas BoeckOberarzt, Siloah HannoverAlle Stimmen sind mit Zustimmung der Personen veröffentlicht. Weitere Bewertungen findest du öffentlich einsehbar bei ProvenExpert.
Für diese Unternehmen haben wir bereits gearbeitet
Konzerne, Mittelständler und Agenturen aus Industrie, Handel, Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen. Gearbeitet wurde immer an echten Situationen der Teilnehmenden — nie an Fremdbeispielen.
Coachings, Seminare und Keynote-Vorträge seit 2014. Namensnennung erfolgt mit Freigabe der Unternehmen.
Aktuelle Nachweise und Qualitätsstandards
Tim Christopher Gasse: Journalist, Bühnenmensch – und dein Trainer, wenn es darauf ankommt
„Viele Führungskräfte und Experten sind fachlich stark. Was oft fehlt, ist die Fähigkeit, diese Kompetenz klar, präsent und wirksam zu kommunizieren — besonders unter Druck.“
Ich begleite Fach- und Führungskräfte, Top-EntscheiderInnen und Expertinnen in ihrer kommunikativen Entwicklung.
Je nach Schwerpunkt dabei: Katharina Naumann (C-Level-Kommunikation), Timo Sternemann (Selbstführung, psychologische Sicherheit), Julia Bauer (Präsentation auf Englisch), Janine Utsch (Präsenz und Stimme).
Das ganze Team ansehenWas ein Trainingstag mit dir macht
Ab der ersten Stunde sprichst du, wirst gefilmt und bekommst Feedback – an deinen echten Situationen.
Pro Tag 7 Stunden Präsenz oder 6 Stunden digital, inklusive Pausen. Gruppen bis 4 oder bis 8 Personen.
Für dich allein, für dein Team, für die Spitze
Die Rhetorikhelden trainieren seit 2014: Rhetorikseminare mit höchstens 8 Personen, offen in mehreren Städten und live online, dazu Inhouse-Seminare für Teams. Einzelpersonen entwickeln sich im Presence & Performance Lab über 3 bis 12 Monate, Geschäftsführung und Vorstand im 1:1-Coaching bei Speaking Leaders. Den passenden Weg klärt das kostenlose 15-Minuten-Erstgespräch.
Inhouse-Seminare
Ein Trainingstag an den echten Situationen deines Teams. Mit Vorher-/Nachher-Messung und fertigen Arbeitsergebnissen.
Presence & Performance Lab
Entwicklung über Monate statt ein Seminartag. Live-Calls, eigene Praxisfälle, Feedback auf Videos und Skripte.
Speaking Leaders
Mentoring an echten Entscheidungssituationen, mit kontrollierter Eskalation. Absolute Diskretion.
Preise und Pakete findest du auf den Angebotsseiten, netto zzgl. MwSt. Passt ein anderes Format besser, sagen wir es dir.
So sieht es aus, wenn trainiert wird
Kleine Gruppen, echte Situationen, Kamera läuft - glückliche Kunden. Aufgenommen in der NEOP Academy Hannover und bei Inhouse-Trainings vor Ort in Deutschland.
Üben in kleiner Gruppe
Auftritt vor der Gruppe
Videoanalyse
Inhouse vor Ort
NEOP Academy Hannover
Einzelfeedback
Freie RedeFür wen das hier nicht gemacht ist.
Das Training passt, wenn du regelmäßig sprichst, präsentierst oder führst und an echten Situationen arbeiten willst. Es passt nicht bei Pflichtteilnahme, reiner Wissensvermittlung oder akuter Auftrittsangst.
Ohne eigenes Ziel bleibt jede Übung Theorie.
Bei uns sprichst du ab der ersten Stunde. Veränderung braucht Wiederholung.
Wir trainieren Klarheit, keinen Druck.
Das gehört in einen ärztlich oder therapeutisch begleiteten Rahmen. Danach beraten wir dich gern.
Passt ein anderes Format besser, sagen wir dir das. Auch wenn es ein anderer Anbieter ist.
Was du vor deiner Anfrage wissen willst
Das offene Rhetorikseminar passt, wenn du an einem Schwerpunkt arbeiten willst: in einer Gruppe bis 8 Personen, in neun Städten oder live online. Das Einzelcoaching passt, wenn ein konkreter Termin ansteht. Inhouse passt, wenn ein ganzes Team an denselben Situationen arbeitet. Preise und Termine stehen auf den Seiten Termine, Coaching und Inhouse-Seminare.
Zwei Menschen, die dich durch den ganzen Prozess begleiten.
Ob Fragen zur Konzeption, zur Terminplanung oder zur Durchführung vor Ort — du hast zwei feste Ansprechpartnerinnen. Kein wechselndes Postfach, keine Ticketnummer.
Malena Gahr
Geschäftsführerin und Leitung KommunikationKlärt mit dir die Anwendungsfälle, strukturiert Ablauf und Inhalte und hält den roten Faden — vom ersten Gespräch bis zum Follow-up. Sie konzipiert außerdem die Learning Journeys für Unternehmen.
Natalie Bertram
Leitung SeminarmanagementBegleitet dich organisatorisch: Termine, Zugänge, Unterlagen und alle Fragen rund um die Durchführung. Damit am Trainingstag nichts anderes im Weg steht als die eigentliche Arbeit.
Der nächste Schritt
Schick uns die relevanten Informationen — Entwicklungsziele, konkrete Anlässe, Zielgruppe oder Erfahrungsstand. Du bekommst einen konkreten Vorschlag inklusive passendem Paket, Gruppengröße und Ablauf. Je mehr wir wissen, desto passgenauer der Vorschlag.
Erstgespräch vereinbarenKostenlos und unverbindlich.