Einzelcoaching — persönlich, vertraulich, an deinen echten Auftritten
Coaching für Menschen, die überzeugen müssen — nicht irgendwann, sondern beim nächsten Termin
Einzelcoaching bei den Rhetorikhelden bedeutet: eine Person, ein Coach, deine echten Situationen. Starter-Coaching ab 1.850 € netto, Executive-Coaching ab 3.490 € netto. Gearbeitet wird an konkreten Anlässen — Präsentation, Vortrag, Verhandlung, Auftritt vor der Kamera — mit Videoanalyse und ehrlichem Feedback. Digital, hybrid oder in Hannover.
Wie ein Coaching abläuftTim Christopher Gasse gründete 2014 die Rhetorikhelden und ist spezialisiert auf souveränes Auftreten im Job.
Das bekommst du
- 01
Nur deine Themen, keine Gruppe
Kein Kompromiss mit acht anderen Zielen. Die ganze Zeit geht in deine Situation — und in das, was dich dort bremst.
- 02
Ein konkreter Anlass als Anker
Die Rede nächsten Monat, der Pitch am Donnerstag, das Gespräch mit dem Vorstand. Daran wird gearbeitet, nicht an einem Modell.
- 03
Videoanalyse ohne Publikum
Sich selbst zuzusehen ist unangenehm — und der schnellste Weg zur Veränderung. Im Einzelsetting ohne fremde Blicke.
- 04
Ehrliches Feedback statt Höflichkeit
Kollegen sagen dir nicht, was wirklich nicht funktioniert. Ein Coach schon — das ist der eigentliche Wert.
Kostenlos und unverbindlich.
Worum es wirklich geht
Der Moment, in dem Kompetenz nicht ankommt
Du hast dich vorbereitet. Die Zahlen stimmen, die Argumente sitzen, du kennst das Thema besser als alle im Raum. Dann bist du dran — und irgendetwas passiert nicht. Der Ton wird eine Spur zu leise, der Satz eine Spur zu lang. Am Ende nickt jemand höflich und die Entscheidung vertagt sich.
Es liegt selten am Inhalt. Es liegt daran, wie er im Raum ankommt — und das ist eine eigene Fähigkeit.
In einer Gruppe lässt sich das nur begrenzt ändern — acht Menschen, acht Ziele, geteilte Übungszeit. Im Einzelcoaching geht die ganze Zeit in deine Situation: dein Auftritt, dein Thema, deine Gewohnheiten. Ohne Publikum, ohne Kompromiss.
Kennst du diese Sätze?
Fachlich bin ich sicher. Vor Publikum verliere ich das.
Ich rede zu lang und komme nicht auf den Punkt.
Bei kritischen Nachfragen rechtfertige ich mich, statt zu führen.
Vor der Kamera wirke ich steif — im Raum bin ich ganz anders.
Ich möchte das nicht vor Kollegen üben.
Besonders der letzte Satz fällt oft — und ist der häufigste Grund, warum Menschen ein Einzelcoaching wählen statt eines Seminars.
Entwicklung
Wo du stehst — und wohin ein Coaching dich bringt
Jede Stufe ist eine Fähigkeit, jede Fähigkeit ein Hebel. Fahr über die Punkte und sieh, was auf welcher Stufe passiert — und wo du gerade selbst stehst.
Wirkung und Einfluss
10%
Wirkung und EinflussStufe 01 / 07
Heute
Gute Gedanken, die niemand hört. Du weißt, was du meinst — aber nicht, wie du es sagst, damit es ankommt. Entscheidungen fallen ohne dich.
Im Erstgespräch ordnen wir gemeinsam ein, auf welcher Stufe du stehst — und welche die nächste ist. Meist liegen zwischen zwei Stufen ein bis drei Termine.
Anlässe
Woran willst du arbeiten?
Vorne steht der Satz, den du vielleicht kennst. Tipp auf eine Karte und sieh, was sich ändert. Ein Coaching hat immer einen konkreten Anlass — keinen Lehrplan.
Kombinationen sind der Regelfall — wer an der Präsentation arbeitet, arbeitet meist auch an Nachfragen und Präsenz. Den Schwerpunkt legen wir im Erstgespräch fest.
So läuft es
Vier Schritte bis zum nächsten Auftritt
Kein Lehrplan, kein Foliensatz. Ab der ersten Stunde wird gesprochen, gefilmt und ausgewertet — an deinem echten Anlass.
Bild oder Videoslot · im Panel ergänzen
Zwischen Erstgespräch und erstem Termin liegen meist ein bis drei Wochen. Wenn ein Anlass drängt, geht es auch schneller — sag es einfach dazu.
Formate und Preise
Zwei Wege — je nach Anlass und Rolle
Ein Einzelcoaching bei den Rhetorikhelden kostet ab 1.850 € netto im Starter-Format und ab 3.490 € netto im Executive-Format. Beide umfassen mehrere Termine, Videoanalyse und Feedback zwischen den Sitzungen. Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer, bei Präsenz zzgl. Reisekosten. Wer über Monate arbeiten will, wählt stattdessen das Presence & Performance Lab.
Am häufigsten gebuchtFür einen konkreten Anlass
Starter-Coaching
Ein Auftritt, der sitzen muss
ab 1.850 € nettomehrere Termine, digital oder in Hannover
Die Rede, der Pitch, das Bewerbungsgespräch. Wir arbeiten an genau diesem Anlass — und an dem, was dahinter liegt: Struktur, Kernbotschaft, Umgang mit Nachfragen.
- Analyse eines echten Auftritts
- Kernbotschaft und roter Faden
- Videoanalyse mit Einzelfeedback
- Fahrplan für den Termin
Für Führungsverantwortung
Executive-Coaching
Wirkung als Teil der Rolle
ab 3.490 € nettomehrere Termine plus Begleitung zwischen den Sitzungen
Für Menschen, die dauerhaft vor anderen stehen: Gremien, Townhalls, Veränderungsprozesse, Medien. Nicht ein Auftritt, sondern die Art, wie du führst.
- Alles aus Starter
- Mehrere Anlässe über Wochen
- Feedback auf Skripte und Aufnahmen
- Vertraulichkeit ohne Ausnahme
Immer enthalten
- Kostenloses Erstgespräch
- Arbeit an deinen echten Situationen
- Videoanalyse mit Einzelfeedback
- Vertraulichkeit ohne Ausnahme
- Digital, hybrid oder in Hannover
Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer, bei Präsenz zzgl. Reisekosten. Wenn im Erstgespräch klar wird, dass ein Inhouse-Seminar für dein Team oder das Presence & Performance Lab über Monate besser passt, sagen wir das — auch wenn es weniger kostet.
Kundenstimmen
Was Menschen sagen, die mit uns gearbeitet haben
Geschäftsführer, Personalleiterinnen, Berater und Fachexperten. Menschen aus sehr unterschiedlichen Rollen, die eines gemeinsam haben: Sie müssen regelmäßig überzeugen.
„Wir haben das Reden neu gelernt — und unseren Rhetorik-Skills sofort mehr vertraut. Es ist faszinierend, wie negativ man geprägt wird von konventionellen Strukturen in Unternehmen. Und wie einfach man diese Gewohnheiten positiv verändern kann.“
Mark Wichert
Geschäftsführer„Vielen Dank an Malena und Tim für ein Speaking Training, das mich in meiner Präsenz auf ein ganz neues Level gebracht hat. Denn Methoden und Strategien in Change-Prozessen sind wichtig — eine transparente und klare Kommunikation ist heute genauso wichtig.“
Janick Dennebaum
Debeka, New Work und agile Organisationsentwicklung„Ich habe Sicherheit in Verhandlungen gewonnen — und so viele neue Kunden. Vor allem habe ich gelernt, wie ich auch komplexe Produkte einfach und verständlich mit Storytelling erklären kann, ohne dabei unseriös zu wirken. Danke an das gesamte Team.“
Rouven Rosenthal
Nordhyp Invest„Der Mix aus Freude am Lernen, Abwechslung in der Methodik und vor allem vielen praktischen Übungen ist einmalig. Euer Konzept der Learning Journeys, und vor allem wie euphorisch ihr das vorlebt, hat mich tief beeindruckt.“
Katharina Hüer
Personalleiterin, Synaos GmbH„Sei bei dir selbst, wie du vor der Kamera sprichst — dann wird jedes Webinar zum Erfolg. Danke an Tim Christopher Gasse für zwei Tage voller Motivation, Inspiration und nachhaltiger Techniken für meine Rhetorik vor der Kamera, der ich jetzt zu 100 Prozent vertraue.“
Fabian Heidenstecker
Opitz Consulting GmbH„Unsere Mitarbeiter erhielten eine Fortbildung in Thema Moderation. Sie fanden diese sehr informativ und gleichzeitig hatten sie sehr viel Spaß dabei. Der Trainer war fachlich sehr kompetent und ist auf Wünsche und Fragen der Teilnehmer eingegangen.“
GEO-NET Umweltconsulting GmbH
PersonalentwicklungAlle Stimmen sind mit Zustimmung der Personen veröffentlicht.
Passung
Für wen ein Einzelcoaching nicht gemacht ist
Ein Einzelcoaching passt für Menschen mit einem konkreten Anlass, die an ihren echten Situationen arbeiten und sich dabei filmen lassen wollen. Es passt nicht als Teammaßnahme — dafür gibt es Inhouse-Seminare —, nicht bei Pflicht ohne eigenes Ziel, nicht als reine Wissensvermittlung und nicht bei akuter Auftrittsangst ohne begleiteten Rahmen.
Das passt
Du hast einen konkreten Anlass — eine Rede, einen Pitch, ein Gespräch.
Du willst an deiner echten Situation arbeiten, nicht an einem Fallbeispiel.
Du bist bereit, dich filmen zu lassen und dir selbst zuzusehen.
Du willst ehrliches Feedback, auch wenn es unbequem ist.
Du willst das nicht vor Kollegen üben.
Das passt nicht
Dein Team soll gemeinsam trainieren.
Dafür gibt es Inhouse-Seminare ab 2.950 € netto pro Tag — dort entsteht zusätzlich eine gemeinsame Sprache.
Jemand hat dich angemeldet, du selbst willst nicht.
Ohne eigenes Ziel bleibt jede Übung Theorie. Ein Coaching lebt davon, dass du etwas verändern willst.
Du suchst Wissen zum Nachlesen.
Bei uns wird ab der ersten Stunde gesprochen und gefilmt. Für Grundlagen gibt es das kostenfreie Videotraining.
Du willst über Monate dranbleiben.
Dann ist das Presence & Performance Lab der bessere Weg — gleiche Arbeit, aber mit der Wiederholung, die Gewohnheiten verändert.
Du hast akute Angst vor Auftritten und brauchst Hilfe jetzt.
Das gehört in einen begleiteten Rahmen — sprich mit einer Ärztin oder Therapeutin. Wir beraten gern, wenn der akute Druck weg ist.
Wenn im Erstgespräch klar wird, dass ein anderes Format besser passt, sagen wir das — auch wenn es weniger kostet.
Häufige Fragen
Was du vor der Anfrage wissen willst
Das Starter-Coaching beginnt bei 1.850 € netto, das Executive-Coaching bei 3.490 € netto. Beide umfassen mehrere Termine, Videoanalyse und Feedback zwischen den Sitzungen. Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer, bei Präsenz zzgl. Reisekosten.
Referenzen
Teilnehmende kommen aus Unternehmen wie diesen
Konzerne, Mittelständler und Agenturen aus Industrie, Handel, Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen. Namen einzelner Coaching-Kunden nennen wir grundsätzlich nicht — Diskretion geht vor Referenz.
Deutsche BahnTelekomDeloitteVolkswagenPostbankSiemensContinentalRossmannSchaefflerFraportEYMercedes-BenzLidlLavazzaEnBWAOK PLUSPennyCHECK24ElektrobitOTTOKONEWeberTÜV NORDSwissLifeXellaGC GruppeHettichLinde1&1SchücoZscalerDedalusEEWalstriaKörberParkerlaveraPowerCogambitAWADO
Trainings, Coachings und Entwicklungsprogramme seit 2014. Namensnennung erfolgt mit Freigabe der Unternehmen.
Nächster Schritt
Ein Gespräch, drei Fragen, eine ehrliche Empfehlung
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, woran du arbeiten willst und welches Format dazu passt. Danach bekommst du eine Empfehlung — auch wenn sie lautet, dass ein Seminar oder das Lab besser passt.
- 01
Welcher Anlass steht an — und wann?
- 02
Was soll dort anders laufen als beim letzten Mal?
- 03
Wie viel Zeit hast du bis dahin?
Coaching anfragen
Kostenlos und unverbindlich.
Telefon, kostenfrei0800 / 88 111 80
E-Mailinfo@neop-consulting.de
Deine Ansprechpartnerinnen
Malena Gahr
Geschäftsführerin und Leitung KommunikationKlärt mit dir den Anlass und ordnet ein, welcher Coach und welches Format dazu passen.
Natalie Bertram
Leitung SeminarmanagementBegleitet dich organisatorisch: Termine, Zugänge, Unterlagen und alle Fragen rund um den Ablauf.